酒香也怕巷子深，徒有一身本事，但默默无闻的孤胆英雄，或茶壶煮饺子，有本事道不出来，也很难成为“猎物”。一项“如果希望被猎头看上，你认为个人应该具备何种素质”的调查显示，善于展示自我的沟通能力最重要，占21%；其次才是获得与众不同的业绩，占18%；有清晰的职业规划18%；积累广泛的人脉15%；成为公司里的关键人物13%；多参与圈内的社交活动8%；拥有名牌学校的学历或进修经历6%。
尽管这是个机会满天飞的时代，但你不去找机会，机会决不会主动去找你。假如想得到贵人帮助，就一定要想办法，找机会或创造机会展示自己的优点，把自己推销给别人。
有一个来自农村的青年(高中毕业)在一家建筑公司打工，后来他成为这家公司的副总。原因很简单，他每天都比别人早10分钟到工地，做各项准备工作，恰好公司老总也有此习惯，进办公室前都要到工地各工作面看看走走，了解情况。他就主动与老总交流，增加沟通。老总就常问他一些下面的情况，以及他个人生活与学习的情况，多次的接触与交谈，该青年的才华引起老总注意，最后一步一步地提拔、培养。这个简单的事例说明，抓住每一个可以建立自己形象的机会，赢得贵人帮助。千万不要小看提前10分钟上班这不起眼的事，这可是得到贵人相助的一个重要原因。
“20××年×月×日晚7时，我写完最后一篇工作日志，关紧厂房里的最后一扇窗。窗上有一小片白灰溅上的印迹，我把它擦掉了。我明天要去一个新的公司上班。”
这不是工作日记，这是一位求职者在美国跨国公司应聘时写的简历的开头。这个流水账式的开头，使他得到董事会的钦点录用。该公司以严格的现场管理著称，最需要的正是这种做事严谨的工作者。
这个故事告诉我们，将自己的优点适当地表露出来，是聪明人的做法。到现在为止，我们已经让别人对你有了最初步的认识，比如你大方得体的衣着，幽默或者严肃的开场白。但这些远远不够，你要逐渐展示你的其他优点。具体说比如你谈话的风格、方式、内容等，这都可以让别人对你有更深的了解。这其中又有很多种展现的方式，你选择如何展示你的优点呢？
基比有一次在公司节日聚会上和维多利亚相遇。他们站在吧台前，等着点酒。维多利亚说起了餐馆里面的艺术品，并开始征求基比的意见。她告诉他自己的看法，并问基比是否有什么艺术爱好。
她接下来还问了他个人兴趣。基比觉得和维多利亚谈话很舒服，就开始问了她的更多情况——她有什么特别的爱好或者艺术的喜好。维多利亚解释说：她实际上是个画家，每周都在工作室度过。基比觉得很有意思，问维多利亚从事什么艺术，态度认不认真。她解释道，尽管她不是拿这个来赚钱，她还是卖过几件作品，最近甚至还办了一个展览。
你是否通过一个很随意的问题去发现别人身上有趣的地方？这些有没有给你留下印象，这比直接告诉你要深刻得多。维多利亚先向基比了解情况，并自然地告诉他自己的情况，显得自信而有魅力，并且把自己的优点也渐渐展现出来了：艺术方面有水平。基比还发现，在他们谈论艺术的时候，维多利亚并没有打断他的谈话去谈自己的艺术才华，这也是一个优点！所以，谈话结束后，基比觉得维多利亚有很多值得欣赏的地方，他想进一步了解她。
在我们和他人初次见面的时候，我们自然会突出自己的优点——比如说自己大方，富有或者有一定才华等等。但是，并不是每个人都像上面的维多利亚一样做得那么自然。
有时候，我们想多说一点自己的优点，安排自我展现的内容。也就是，我们心中都有一张表，上面列着我们自己希望别人知道的事情。
中国有句古话叫“好酒不怕巷子深”。其实既然有好的东西或品质，为什么不展现出来呢？让更多的人了解到这些，才能交到更多的朋友。我们绝大多数人都有自己的理想和目标，但人生的第一步是必须学会醒目地亮出自己，为自己创造机会。
小武和同学们去学校的大礼堂听一个著名企业老总的演讲。这名老总很有威望，是德国人，第一次来中国演讲。
大礼堂里面鸦雀无声，只有老总一个人的声音在回荡，偶尔有热烈的掌声响起。老总很是奇怪，如果在自己的国家，同学们早就站起来对自己提问或者争辩了，气氛异常活跃。而现在除了自己在滔滔不绝地讲之外，没有一个人附和或反应，难道是我的演讲很糟？
在演讲结束的时候，老总终于忍不住向同学们提出了一个问题。他期待着同学们踊跃的回答，可令他失望的是许久没有一个人站起来。甚至这位老总心里想，只要哪位敢站起来回答我刚才提出的问题，不管他回答得对不对，我都会为他提供一个出国深造的机会。
这时候，小武站了起来，说出了自己理解的答案。老总为他鼓掌，同学们都以为小武的回答得到了老总的认可，可出乎意料的是，老总却说：“你的答案是错的。但你的回答为你赢得了一次出国深造的机会。”
老总话音刚落，全场哗然。同学们都后悔，早知道有这样的好事，我就站起来了，而且我的答案还是正确的。可是机会往往只有一次。最后，老总送给同学们一句话：“记住，在今天，沉默并不是金。”
在人才济济、竞争越来越激烈的情况下，机会不会无缘无故跑到你面前来。如果要让别人认识你，吸引别人对你的注意，你就要适当地表现自己，不卑不亢。在工作当中，不要把自己的才华和能力隐藏起来，要告诉你的领导你能够做到，让自己的领导赏识自己，这样你才会有机会发挥你自己的才能。现在是这样一个年代：事情要做好，但做好的事情也必须让人知道。你要想迅速打入一个圈子，展示自我不失为一个好办法。当别人见识到你的才华和能力之后，自然愿意和你来往，你也就不愁缺乏人脉。
情景训练：工作中的集体讨论，要勇于表达自己的意见。