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《财富心理学》2.获取财富的关键:在短期利益和长期发展中求得平衡

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在市场中,很少有经理人能够轻松自在地经营公司,因为大部分公司背后的股东都只看重短期利益。而那些能够长期拥有稳定的股东群的上市公司必定拥有长远的眼光。这些公司大都注重长期利益,并且坚持使短期利益服从长期利益,而在这些公司中最具代表性的就是巴菲特的伯克希尔公司。巴菲特不仅自己信奉“短期利益服从长期利益”的理念,他还常常告诫年轻人,不要因为短期利益而牺牲了长期利益。

对于投资者来说,购买股票就是投资上市公司,所以,在投资中一定要具有长远眼光。而伯克希尔公司拥有长期稳定的股东群,这群股东崇尚长期投资,甚至可以至死不卖。所以,巴菲特说,伯克希尔公司的管理层可以用一生的时间来思考如何管理,而不用担心本季度的业绩考核能否通过。不过,这并不意味着伯克希尔公司的管理层责任心不强,只是他们不想因短期利益而牺牲长期利益而已。

巴菲特以及伯克希尔公司的做法给了正在创富的年轻人一些启示,使他们知道如何选择上市公司,才能使自己不至于因短期利益而损失了长期利益。那么,怎样选择上市公司才能保证自己的长期利益呢?首先,这些公司的经理人要有很高的素质;其次,这些公司的股东也要主张长期利益原则,并且把长期利益作为他们思考解决问题时的着眼点,因为他们不希望因为一时的利益而给自己的长期利益造成损失。

在股市上,很多投资者并不具备巴菲特和伯克希尔公司的这种眼光,因此,这也成了伯克希尔公司在股市中的一个竞争优势。假如一个投资者过分追求短期收益,那么他就会在买下股票后急切地连拉涨停板,而等到自己抛出股票后又希望它能迅速下跌,使自己有机会再次买进。在投资中,他们根本不会考虑所购买的股票的长期业绩和走势。不过,从另一个角度讲,这些公司的管理层也没有长期利益的思想观念,因此他们在经营活动中往往过于重视业绩、职位,而忽视了更重要的长期利益。

但是,股市往往是变幻莫测的。所以,无论年轻人多么热衷于投资,多么急切地想实现自己的致富梦想,也不要简单地复制、模仿巴菲特的投资理念。因为他们面对的投资环境与巴菲特不同。不过,巴菲特的“不要因为短期利益而牺牲长期利益”的理念确实值得人们借鉴。